KondioSundere medarbejdere. Stærkere virksomhed.
Kondio er et personalegode, der faktisk bliver brugt. I mærker det på trivsel, fastholdelse og lavere sygefravær. Ét abonnement giver adgang til al slags træning i hele Danmark, uden administration.
Et gode, folk faktisk bruger
Et rabatteret medlemskab til ét center bruger kun de mest ivrige. Kondio er billigt at komme i gang med og har så meget variation, at også dem, der ikke plejer at træne, kommer af sted — så langt flere melder sig til end til et typisk personalegode.
flere melder sig til end til et traditionelt personalegode2
Noget for hele arbejdspladsen
Ikke alle vil det samme. Med ét abonnement får medarbejderne adgang til hele netværket — fra klassisk fitness og styrketræning til yoga, crossfit, svømning og klatring. Så det passer til både hende, der elsker holdtræning, og ham, der bare vil på løbebåndet.
Sundere medarbejdere, bedre bundlinje
Regelmæssig motion giver mere overskud, færre sygedage og gladere medarbejdere. Det mærker I på trivslen — og på bundlinjen.
lavere sygefravær med regelmæssig motion1
- 1Uafhængig forskning i motion og sygefravær. Justesen JB, Søgaard K, Dalager T, Christensen JR, Sjøgaard G (2017). The effect of intelligent physical exercise training on sickness presenteeism and absenteeism among office workers. J Occup Environ Med, 59(10):942–948.
- 2Rapporteret af brancheaktører i kategorien, bl.a. Wellhub. Branche- og forskningsdata, ikke Kondios egne resultater.
Hvorfor ikke bare en aftale med ét center?
Med ét center er man låst til én slags træning. Vil man fx starte til boksning ved siden af sin fitness, bliver det til endnu et medlemskab, og så dropper de fleste det. Kondio samler det hele på ét abonnement, så man frit kan skifte og prøve nyt.
Et fuldt medlemskab kan ikke betale sig, hvis man kun kommer af sted en gang imellem, heller ikke med firmarabat. Med Kondio vælger hver medarbejder et niveau, der matcher, hvor meget de faktisk træner.
Ét center ligger ét sted. Er der langt, bliver det sjældent til noget. Med Kondio er der træningssteder i hele Danmark, så man kan træne, hvor det passer.
Med en aftale med ét center betaler I og håber. Kondio viser jer check-ins, aktive brugere og udnyttelse i et dashboard, så I kan se sort på hvidt, at godet rent faktisk bliver brugt.
Sådan kommer I i gang
I tænder for programmet på arbejdspladsen. Tilskuddet er fast pr. plan og følger den plan, medarbejderen selv vælger — I skal ikke vælge ét niveau for alle. Andet skal I ikke sætte op.
De vælger selv plan og træningssteder i appen — og betaler deres egen del.
Admin, lønklar indberetning og et dashboard, der viser, at godet bliver brugt.
Se, at godet bliver brugt
Følg tilmelding og aktivering i realtid — altid aggregeret og anonymt. I ser de tal, I kan vise ledelsen, aldrig hvem der træner hvad.
Forhåndsvisning. Dashboardet er under udvikling og kan se anderledes ud.
Fungerer med jeres lønsystem
Hver måned får I en lønklar opgørelse pr. medarbejder, der passer direkte ind i det lønsystem, I allerede bruger — ingen manuel indtastning.
Andet eller jeres eget lønsystem? Opgørelsen er en standard-fil, der passer ind alle steder — og vi kan integrere direkte, hvor det giver mening.
Sådan kommer betalingen til at fungere
I betaler pr. medarbejder, ikke pr. besøg. Selve beløbet er ikke sat endnu — det lægger vi fast sammen med de første virksomheder, vi går i gang med.
I ved, hvad ordningen koster hver måned. Der kommer ikke en ekstraregning, fordi nogen har trænet meget.
En del af prisen følger de medarbejdere, der rent faktisk træner. Dem, der ikke gør, udløser ikke noget tilskud.
Hver medarbejder betaler sit eget abonnement fra 75 kr/md. Jeres tilskud lægger sig oveni og trækker deres pris ned.
Prisen finder vi ud af sammen
Kondio er ikke lanceret endnu. Lige nu taler vi med de første virksomheder for at forstå, hvad sådan en ordning skal kunne, og hvad den er værd hos jer. Der er ikke noget at købe endnu, og vi prøver ikke at sælge jer noget.
Tag en snak med osOfte stillede spørgsmål
Næsten intet. I får én månedlig faktura til bogføringen og en lønklar opgørelse pr. medarbejder. Til- og afmelding sker løbende, og vi regner tallene.
Nej, der er intet minimum. Kun de medarbejdere, der rent faktisk bruger det, udløser tilskud — I betaler ikke for resten.
De får et link til jeres side, vælger selv niveau og er i gang på få minutter. I skal ikke administrere den enkelte.
Nej, ingen lang binding. I kan skalere op og ned og til- og afmelde medarbejdere, som det passer jer.
Nej — det er et almindeligt, skattepligtigt personalegode, og det er vi helt åbne om. Medarbejderen beskattes kun af tilskuddet, og regnestykket er stadig en klar fordel. Det tager vi gerne en runde på, når vi snakker.
Vil I have Kondio hos jer?
Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan det kan se ud på jeres arbejdsplads.