Er firmafitness skattefrit? Sådan er reglerne i 2026

Et af de første spørgsmål fra HR: er det skattefrit, hvis vi betaler medarbejdernes træning? Det korte svar er nej — men det er hverken dyrt eller besværligt. Her er reglerne, som de ser ud i 2026.

Er firmafitness et skattepligtigt personalegode?

Ja. Betaler arbejdsgiveren helt eller delvist for træning uden for arbejdspladsen, er det efter ligningslovens § 16 et skattepligtigt personalegode. Den skattepligtige værdi er arbejdsgiverens betaling minus medarbejderens egenbetaling — medarbejderen beskattes altså kun af den del, virksomheden dækker, ikke af hele abonnementet.

Bagatelgrænsen for mindre personalegoder

Der findes en skattefri bagatelgrænse for private goder på 1.400 kr./år (2026). Men den deles med blandt andet julegaven, og overskrides den, beskattes hele beløbet. Derfor anbefaler vi at regne med fuld beskatning fra start — så er der ingen overraskelser.

Hvad betaler medarbejderen reelt?

Kun tilskuddet beskattes. Med en marginalskat på omkring 40 % betaler en medarbejder reelt cirka 40 % af virksomhedens tilskud oveni sin egen andel. På et Basis-niveau, hvor virksomheden lægger 100 kr. oveni, bliver skatten cirka 40 kr. — og planen er stadig markant billigere end at købe adgangen selv. Se hele regnestykket på vores skatteside.

Den egentlige forhindring: indberetningen

Grunden til, at mange virksomheder ikke tilbyder betalt fitness, er ikke prisen, men indberetnings-besværet. Overstiger de løbende betalinger 1.400 kr./år, har arbejdsgiveren månedlig indberetningspligt (eIndkomst). Kondio genererer de lønklare skattetal pr. medarbejder, så det bliver et hak i lønsystemet — ikke et projekt.

Kort sagt

Firmafitness er et skattepligtigt, men let beskattet personalegode — på linje med en sundhedsforsikring, som tusindvis af danske virksomheder tilbyder alligevel. Sælg det på værdien for medarbejderen, ikke på skattefrihed. Læs mere om firmafitness på tværs af centre.

Dette er ikke skatte- eller finansrådgivning, og tallene er illustrative regneeksempler. Tjek konkrete forhold med jeres revisor eller Skattestyrelsen.