Sådan vælger I den rigtige firmafitness-løsning

Der findes grundlæggende tre måder at tilbyde firmafitness på. De koster forskelligt, kræver forskelligt af jer, og passer til forskellige arbejdspladser. Her er en ærlig gennemgang.

1. Aftale med ét fitnesscenter

Den klassiske løsning: en firmaaftale med én kæde eller ét lokalt center. Nem at sætte op, og ofte med rabat. Ulempen er, at ét sted sjældent passer alle — dem, der ikke kan lide netop det center eller den træningsform, bruger den aldrig. I risikerer at betale for et gode, en stor del af staben ikke rører.

2. Eget træningslokale på arbejdspladsen

Har I plads og budget, kan et træningslokale på adressen være skattefrit som almindelig personalepleje. Men det kræver investering, plads og vedligehold, og det rammer typisk kun dem, der gider træne lige ved skrivebordet. For de fleste arbejdspladser er det urealistisk.

3. Multisport på tværs af centre

Ét abonnement, mange træningssteder. Medarbejderen vælger selv mellem fitness, yoga, crossfit, svømning og mere — tæt på hjem eller arbejde. Så finder flere noget, de faktisk gider, og godet bliver brugt. Det er modellen bag firmafitness på tværs af centre, og det, Kondio er bygget på.

Hvad passer til jer?

Ét center kan give mening, hvis hele holdet allerede træner samme sted. Eget lokale passer den store arbejdsplads med plads og en stærk træningskultur. Multisport passer de fleste andre — især når medarbejderne er forskellige, bor spredt, eller I vil have et gode, alle kan bruge uden at I skal drive noget selv.

Uanset hvad, husk skatten: betaler I for træning uden for arbejdspladsen, er det et skattepligtigt personalegode. Læs, hvordan firmafitness beskattes i 2026.